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Stefanini

StefaniniVerificada

12709427 - Advogado PL Contencioso - Trabalhista e Cível

São PauloPlenoHíbridoSalário a combinarAfirmativa PCD

Sobre a empresa

Há quase 40 anos, o Grupo Stefanini transforma desafios em oportunidades por meio da tecnologia, da inovação e das pessoas. Somos um ecossistema global de tecnologia, presente em mais de 40 países e formado por mais de 35 mil pessoas, conectadas pelo propósito de cocriar soluções para um futuro melhor.

Nossa cultura é construída todos os dias pelas pessoas que fazem parte dessa história. Valorizamos relações éticas, o protagonismo, o aprendizado contínuo e a capacidade de transformar ideias em resultados. Esse jeito de ser se traduz nas nossas 5 Atitudes Empreendedoras: Comprometimento com o cliente, Liderança pela atitude, Respeito pelas pessoas, Coragem para inovar e Humildade para aprender.

Acreditamos que tecnologia só gera transformação quando existe uma verdadeira parceria entre pessoas, negócios e inovação. Por isso, buscamos fazer a diferença para nossos clientes, nossos talentos e para a sociedade, construindo soluções que gerem valor e contribuam para um futuro melhor.

É assim que seguimos evoluindo: com coragem para inovar, humildade para aprender, respeito para construir juntos e comprometimento para fazer acontecer.

Sobre a vaga

Na Stefanini, você fará parte de uma jornada de transformação que combina tecnologia, inteligência artificial e criatividade humana para gerar impacto real. A empresa valoriza inovação, respeito, autonomia e colaboração.

Buscamos uma pessoa Advogada Pleno para atuar em contencioso cível e trabalhista, conduzindo demandas relevantes e colaborando com áreas internas e escritórios externos. Você terá espaço para contribuir com estratégias jurídicas, gestão de riscos e melhorias nos processos da área.

Responsabilidades

  • Conduzir demandas contenciosas cíveis e trabalhistas, revisando peças, analisando defesas e definindo estratégias processuais.
  • Participar de audiências cíveis e trabalhistas e atuar como preposto quando necessário.
  • Elaborar respostas a notificações extrajudiciais e pareceres sobre riscos, responsabilidade civil, contingências e provisionamento.
  • Atuar em ações de cobrança, anulatórias e declaratórias, além de outras demandas cíveis.
  • Interagir com áreas internas para reunir informações e documentos e alinhar estratégias de defesa.
  • Acompanhar escritórios externos, avaliando relatórios, estratégias e qualidade técnica.
  • Controlar prazos, pautas, audiências e a carteira de processos.
  • Consolidar relatórios e indicadores sobre contingências e riscos jurídicos.
  • Apoiar auditorias e assegurar aderência às políticas de governança, compliance e gestão de riscos.
  • Identificar oportunidades de melhoria com apoio de tecnologia, automação e inteligência artificial.


Requisitos obrigatórios

  • Bacharelado em Direito e inscrição ativa na OAB.
  • Mais de 4 anos de atuação como advogado(a), com experiência em contencioso cível e/ou trabalhista.
  • Conhecimento sólido em Direito Processual Civil e Direito do Trabalho.
  • Experiência com gestão de processos judiciais, acompanhamento de escritórios externos, revisão de peças e participação em audiências.
  • Vivência com notificações extrajudiciais, ações de cobrança e análise de estratégias processuais.
  • Capacidade de avaliar riscos jurídicos, contingências e provisionamento.
  • Organização para controlar prazos, pautas e volume de processos.
  • Conhecimento de Excel para controles, indicadores e relatórios.


Diferenciais

  • Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Processual Civil, Direito Empresarial ou áreas correlatas.
  • Experiência em empresas de tecnologia ou organizações de grande porte.
  • Atuação em contencioso estratégico, com grandes carteiras de processos.
  • Experiência com relatórios executivos, indicadores jurídicos e interação com lideranças.
  • Interesse ou conhecimento em Legal Operations, inovação jurídica, automação e inteligência artificial.
  • Espanhol intermediário ou avançado, inglês para leitura e comunicação, ou experiência com demandas na América Latina.
  • Cursos complementares em Gestão, Recursos Humanos, Contratos, Processo Civil, Gestão do Contencioso ou Legal Operations.


O que esperamos

Esperamos que você combine sólida capacidade técnica com visão de risco, organização e habilidade para priorizar demandas em um ambiente dinâmico. Sua colaboração com diferentes áreas e sua iniciativa para aprimorar processos contribuirão para uma atuação jurídica eficiente e estratégica.

Benefícios

🍽️Vale-refeição🛒Vale-alimentação🚌Vale-transporte🏥Plano de saúde🦷Plano odontológico🏋️Wellhub / Totalpass🧸Auxílio creche

Como será o processo

1Entrevista por IA
2Entrevista com Atração e seleção
3Entrevista de Fit Cultural
4Entrevista com Gestor
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